Dans le cadre du projet « Vis ma vie » des Papillons Blancs du Douaisis, Caroline Oger, directrice du Foyer de vie « Thérèse Olivier », du SAJ « La Source » et, depuis novembre 2024, de la résidence « La Fontaine », a accueilli Rabah Mosbah, éducatrice spécialisée au PCPE*. Une journée riche en découvertes et en échanges qui a permis de mettare en lumière les responsabilités et les enjeux du métier de direction.
Caroline Oger a vu dans cette expérience une opportunité de valoriser son métier et de répondre aux interrogations d’une salariée curieuse d’en savoir plus sur les fonctions de direction. « Le partage d’expérience est ce qui m’a motivé. La richesse de mon poste et la diversité de mes missions méritaient d’être mises en avant », explique-t-elle.
Avec plus de neuf ans d’expérience dans la direction d’établissements, elle a mis en avant les compétences essentielles à son poste : management, gestion organisationnelle, suivi budgétaire, développement de partenariats et éthique professionnelle.
De son côté, Rabah Mosbah, éducatrice spécialisée depuis 17 ans, a souhaité participer à cette immersion pour mieux appréhender la charge de travail des directeurs et comprendre leurs missions, tant sur le terrain qu’au niveau administratif. « Je ne m’attendais pas à une charge de travail aussi importante », confie-t-elle après la journée.
Dès son arrivée, Rabah Mosbah a été confrontée à des situations nécessitant une réactivité immédiate. « J’ai vu à quel point la réactivité était essentielle. Mme Oger devait régler des problèmes tout en étant présente pour les usagers et les professionnels », témoigne-t-elle.
Ce qui l’a marquée, c’est la capacité de la directrice à naviguer entre gestion administrative et terrain, jonglant entre réunions, urgences techniques et interactions humaines. « La bienveillance, le recul nécessaire face aux problèmes rencontrés, l’empathie et la communication sont des points communs avec mon propre métier », ajoute-t-elle.
La journée « Vis ma vie » a permis à Rabah Mosbah de mieux comprendre les responsabilités liées à la fonction de direction. « Les prises de décision, les responsabilités tant administratives qu’opérationnelles, sont bien plus complexes que ce que j’imaginais », avoue-t-elle.
Pour Caroline Oger, l’expérience fut également enrichissante : « J’ai eu l’occasion d’échanger avec une professionnelle que je ne connaissais pas et cela a été très enrichissant. » Elle en retire une idée à concrétiser : renforcer les liens avec le PCPE pour améliorer les moyens d’accompagnement des usagers.
