Le 10 juin 2026 restera une date importante dans l’histoire des Papillons Blancs du Douaisis. Réunis en Assemblées Générales extraordinaires, les adhérents de l’ASPIE et des Papillons Blancs du Douaisis ont approuvé la fusion des deux associations.
Cette décision marque l‘aboutissement d’un projet engagé depuis plusieurs mois et porté par une ambition commune : unir les forces de deux associations partageant les mêmes valeurs afin de proposer un accompagnement toujours plus adapté aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
Cette fusion est le fruit d’une coopération de longue date. Implantées sur le même territoire, les deux associations entretenaient déjà des liens étroits.
Depuis le mandat de gestion mis en place en 2025, les équipes ont progressivement rapproché leurs organisations, leurs pratiques et leurs expertises. Les Assemblées Générales du 10 juin 2026 sont venues concrétiser cette dynamique collective en validant officiellement la fusion-absorption de l’ASPIE par Les Papillons Blancs du Douaisis.
Créée le 26 juin 1984 sous l’impulsion de Bernard Pagniez, l’ASPIE a consacré plus de quarante années à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Son développement s’est construit autour d’une conviction forte : proposer des lieux de vie favorisant l’autonomie, l’épanouissement et la citoyenneté.
Cette ambition s’est concrétisée avec la création de deux foyers de vie :
Aujourd’hui, ces deux établissements accompagnent 127 personnes grâce à l’engagement quotidien d’une centaine de professionnels.
La fusion ne met pas fin à cette histoire. Au contraire, elle vient l’enrichir en l’intégrant au projet associatif des Papillons Blancs du Douaisis, dans le respect de l’identité, des valeurs et du travail accompli depuis plus de quatre décennies.
En intégrant Les Papillons Blancs du Douaisis, les foyers de vie Bernard Pagniez et Le Rayon Vert rejoignent un réseau de 27 établissements et services accompagnant les personnes en situation de handicap à chaque étape de leur parcours de vie.
Cette union permettra notamment de :
La mutualisation des fonctions supports, des démarches qualité, des systèmes d’information et des expertises constitue également un levier important pour poursuivre l’innovation au service des personnes accompagnées.
Si cette fusion constitue une étape importante dans l’histoire des deux associations, elle ne modifie pas le quotidien des personnes accompagnées.
Les repères, les habitudes de vie, les équipes et les projets personnalisés sont maintenus. Les professionnels poursuivent leur mission auprès des résidents et aucun changement de poste ni mobilité géographique n’est imposé aux salariés.
Les Conseils de Vie Sociale continuent également d’assurer pleinement leur rôle d’expression et de représentation des personnes accompagnées.
La principale évolution concerne l’organisation administrative et les fonctions supports, désormais mutualisées. Cette organisation permet de renforcer les moyens au service des établissements afin que les équipes puissent se consacrer pleinement à leur mission première : accompagner les personnes en situation de handicap avec la même exigence de qualité et de proximité.
