Grâce au projet « Vis ma vie », Céline TUBACKI, assistante RH, a eu l’opportunité de découvrir le quotidien de Majorie HUYGEVELDE, monitrice d’atelier en menuiserie à l’ESAT du Raquet. Une immersion enrichissante qui lui a permis d’explorer l’organisation du travail, l’accompagnement des travailleurs et la gestion de la production.
Dès son arrivée, Majorie a expliqué à Céline les méthodes mises en place pour faciliter le travail des personnes accompagnées. Parmi elles, l’utilisation d’étiquettes de couleur selon les semaines et de pictogrammes pour aider les travailleurs à mieux se repérer dans leurs tâches quotidiennes. Une organisation claire et structurée qui renforce leur autonomie.
Cette semaine-là, une expérimentation spéciale était en cours : certains travailleurs portaient des sacs équipés d’appareils mesurant les particules nocives inhalées. L’objectif ? Améliorer les conditions de travail et renforcer la prévention des risques professionnels.
Denis Viste, responsable de la menuiserie, a montré à Céline comment les résultats de production sont communiqués aux travailleurs. Outre les indicateurs de qualité, le chiffre d’affaires est présenté en réunion, avec une approche ludique : certains le comparent à la valeur d’une voiture sans permis, un repère plus concret pour eux.
La sécurité est un enjeu majeur dans l’atelier. Un tableau affichant le nombre de jours sans accident sensibilise chacun à l’importance des équipements de protection individuelle (EPI). Une démarche qui permet d’ancrer la prévention dans le quotidien de l’atelier.
Majorie joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des travailleurs. Elle met en place des repères simples pour simplifier les tâches, comme l’utilisation de bacs de 10 pour faciliter le comptage des pièces. De plus, des fiches en FALC (Facile à Lire et à Comprendre) expliquent les consignes de sécurité, l’usage des machines et la répartition des postes. Un dispositif clé pour garantir un environnement de travail accessible et sécurisé.
Dès les premiers instants, Céline a été chaleureusement accueillie par les travailleurs. Elle a rapidement pris part à la vie de l’atelier et a observé les différentes étapes de fabrication d’un sapin de Noël : conception des gabarits, coupe du bois et assemblage final. Un bel exemple de collaboration et de savoir-faire !
Cette immersion a permis à Céline de mieux comprendre l’organisation du travail et les méthodes d’accompagnement. Si elle s’attendait à un environnement bruyant, elle a été rassurée par les dispositifs de sécurité en place. Elle a été impressionnée par le talent des travailleurs et a apprécié l’ambiance de l’atelier : « On sent qu’il y a une vraie équipe et une belle cohésion », confie-t-elle.
Elle tient à saluer le rôle essentiel des moniteurs d’atelier, qui jonglent entre gestion, pédagogie et accompagnement. Une expérience enrichissante qui lui a offert un nouveau regard sur ce métier et sur l’importance d’un encadrement adapté pour favoriser l’épanouissement des travailleurs.
